Munkajog
Egy üzleti szempontból is aktív vállalkozásnak legyen az kisebb, vagy nagyobb méretű a napi működésével kapcsolatban az egyik legfontosabb jogterület a munkajog, hiszen ez szabályozza a társaság és a munkavállalók közötti jogokat és kötelezettségeket.
A magas szintű jogi támogatás kiemelten fontos a munkaviszony kezdetekor, annak fennállása alatt, és adott esetben annak megszűntekor is.
A munkajogi területen ügyfeleinknek széles körű jogi szolgáltatást nyújtunk.
Szolgáltatásaink
- Munkaszerződés minták készítése
- A munkaviszony megszűntetésével kapcsolatos és, tárgyalási támogatás
- A társaság napi működésének támogatása
- A meglévő dokumentumok munkajogi szempontú átvizsgálása, frissítése
- Kockázatértékelés
- Peres képviselet
- Vitarendezési tanácsadás
- Alternatív vitarendezés, mediáció
- Munkavédelmi tanácsadás
- „Első a biztonság” megfelelősségi vizsgálat, átvilágítás
Referenciák
- Amerikai tulajdonú multinacionális játékgyártó cég támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése
- Amerikai tulajdonú étolaj-termelő társaság támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése, „első a biztonság” megfelelősségi vizsgálat, peres képviselet, gyárak támogatása
- Holland tulajdonú multinacionális személyi és egészségügyi termékeket termelő vállalat támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése, „első a biztonság” megfelelősségi vizsgálat, peres képviselet, gyárak támogatása
- Portugál tulajdonú építőipari vállalkozás támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése; képviselet csoportos létszámcsökkentésre irányuló eljárásban
- Japán tulajdonú gyártó vállalat támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése; képviselet követelés behajtási iránti eljárásokban, és munkavállalókkal szembeni végrehajtások során
- Ír tulajdonú multinacionális munkaerő-közvetítő társaság támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése; harmadik országokból származó, munkavállalási engedéllyel rendelkező munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos tanácsadás
- A koreai tulajdonú építőipari vállalkozás támogatása munkajogi tanácsadással – munkaszerződések megkötése, módosítása, megszüntetése, gyárak támogatása
- Belső szabályzatok kidolgozása és felülvizsgálata az ügyfél igényeinek megfelelően – magatartási kódex, munkahelyi biztonság és egészségvédelem (OSH) stb.